Der Führungsalltag ist oft mehr als herausfordernd. Meetings, operative Aufgaben, Druck von allen Seiten. Die Zeit für echtes Führen bleibt auf der Strecke, und die Freude am Job schwindet. 

In dieser Folge von 'Führen statt Funktionieren' beleuchten wir, wie moderne Führungsstile wie Servant Leadership und Host Leadership hier Abhilfe schaffen können. Ich zeige Dir, wie Du durch Dienen, Empathie und das Schaffen von Räumen für Zusammenarbeit nicht nur die Motivation und Leistung Deiner Mitarbeiter steigerst, sondern auch selbst wieder mehr Freiraum für strategische Aufgaben gewinnst.

Du erhältst konkrete Tipps und Beispiele für die praktische Anwendung dieser Stile – von der Optimierung von Meetings bis zur Förderung der Eigenverantwortung im Team. Wir werden auch die Grenzen dieser Ansätze offen ansprechen.

Bist Du bereit, den Frust hinter Dir zu lassen und wieder mehr Erfüllung in Deiner Führungsrolle zu finden? Dann ist diese Folge genau richtig für Dich! Hör jetzt rein und entdecke neue Wege für Deinen Führungsalltag.

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